體育播報10月18日宣 澳波下課，《每日郵報》分析指出，諾丁漢森林俱樂部內部早已存在的分裂和管理層的“非受迫性失誤”。

事實上，在波斯特科格魯到來之前，球隊上賽季建立起的強大團隊精神就已開始瓦解。據披露，前任主帥努諾在賽季末段已難掩其“幻想破滅”的情緒，他先是在電視上公開批評俱樂部的轉會政策，隨后又在新聞發(fā)布會上透露自己與老板馬里納基斯的關系正在惡化。這種將內部矛盾公開化的做法，無疑對更衣室造成了影響。

此外，努諾為了應對國內和歐洲雙線作戰(zhàn)而決定打造“兩套首發(fā)陣容”的做法，也打破了上賽季微妙的隊內平衡。原本甘于替補的角色球員心態(tài)失衡，新援們也因無法上場而怨聲載道。更衣室魅力的流失也同樣致命：被形容為“樂隊領袖”的埃蘭加轉會紐卡斯爾留下了一個巨大的空缺，而另一位極具影響力的球員奧拉-艾納則將因傷長期缺陣。

在俱樂部高層層面，一系列決策也備受質疑。任命前阿森納體育總監(jiān)埃杜-加斯帕為“全球足球主管”這一舉動，被指“明顯惹怒了努諾”，并直接導致了上一個夏天的內部不和。在努諾離任后，俱樂部高層也出現了動蕩，羅斯-威爾遜已加盟紐卡斯爾，而佩德羅-費雷拉也可能前往本菲卡。

最關鍵的失誤，被認為是任命波斯特科格魯本身就是一個“不必要的風險”。文章質疑，森林隊高層在決策時，為何會忽視他在熱刺上賽季創(chuàng)下的22場聯(lián)賽失利紀錄，以及他高強度訓練方法可能帶來的傷病風險。熱刺上賽季之所以能勉強保級，很大程度上是因為升班馬實力過弱，而本賽季的升班馬則要強大得多。

最終，當球隊在糟糕的戰(zhàn)績下滑落至僅比降級區(qū)高出1分時，老板馬里納基斯被迫再次出手。盡管俱樂部在他的治下從英冠升入英超并重返歐洲，但高層在關鍵決策上的“非受迫性失誤”，正讓他的所有夢想面臨化為泡影的風險。